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一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

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小本生意很多，賺錢的小本生意也不少。就看你怎么去觀察和發(fā)現(xiàn)，以及自己能否去做怎樣做。小本生意上能力、耐心和特立獨行往往更能成功。 民以食為天，小本生意可以在飲食上下手。像早點、宵夜、燒烤、玉米棒、烤紅薯、煎餅、包子、饅頭、花卷、茶葉蛋、油條、粽子，等等，不用開什么飯館，一輛手推車就搞定了，大中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的夜市、學(xué)校、廠區(qū)和繁華路段都可以做。這種小生意，利潤率比較高的，就是比較辛苦，還可能要面對城管。 現(xiàn)在很多人家都有大量的大件衣物、名貴衣物以及被褥，洗滌很不方便，因而，清洗市場很廣。可以在人口密集的生活區(qū)開干洗店。注意避開競爭，選擇合適的位置。 對于擺地攤的，還可以季節(jié)化經(jīng)...