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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
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          安徽梯易優(yōu)叉車(chē)有限公司

          叉車(chē)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬(wàn)和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機(jī)械股份有限公司

          行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與上海首擎合作國(guó)際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),集團(tuán)公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)

          行業(yè)門(mén)戶(hù)型網(wǎng)站建設(shè)的定義 行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站近來(lái)發(fā)展迅速,網(wǎng)站針對(duì)性地為業(yè)內(nèi)人士提供行業(yè)內(nèi)及行業(yè)相關(guān)信息和商業(yè)服務(wù),強(qiáng)化業(yè)內(nèi)信息的分類(lèi),充分體現(xiàn)本行業(yè)特色。網(wǎng)站定位于行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息和技術(shù)發(fā)展信息,樹(shù)立業(yè)內(nèi)信息權(quán)威形象,為客戶(hù)提供需要的信息和網(wǎng)上交流的空間。 行業(yè)門(mén)戶(hù)型網(wǎng)站建設(shè)的定位 成為本行業(yè)(或某個(gè)地域)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。 成為本行業(yè)信息資源,人力資源,商業(yè)資源的發(fā)布和控制者。 利用網(wǎng)站的地位和各項(xiàng)資源為成員企業(yè)開(kāi)展多種增值服務(wù)并從中獲利。 行業(yè)門(mén)戶(hù)型網(wǎng)站建設(shè)的商業(yè)價(jià)值分析 廣告服務(wù):匯聚了本行業(yè)的“眼球”,對(duì)于以本行業(yè)為目標(biāo)市場(chǎng)的商家來(lái)說(shuō),在本站...

          外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

          外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)可以簡(jiǎn)單地理解為利用互聯(lián)網(wǎng)作為一種營(yíng)銷(xiāo)渠道、資源庫(kù)和交流工具以開(kāi)展外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和國(guó)際貿(mào)易的方式,是外貿(mào)企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的前期準(zhǔn)備和重要環(huán)節(jié),關(guān)系著外貿(mào)電子商務(wù)開(kāi)展的成敗。 您擁有多少個(gè)網(wǎng)站和針對(duì)不同市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)? 您的產(chǎn)品和企業(yè)信息是否讓采購(gòu)商輕易找到? 您的網(wǎng)站能否讓客戶(hù)清晰易懂且倍感親切? 您的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)覆蓋了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)嗎? 營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站是主流,企業(yè)網(wǎng)站是展示企業(yè)形象的窗口,網(wǎng)站工程師將結(jié)合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和產(chǎn)品關(guān)鍵詞與銷(xiāo)售市場(chǎng),針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和審美習(xí)慣,使用受搜索引擎歡迎的源碼編寫(xiě)網(wǎng)站架構(gòu)和代碼,建設(shè)訪(fǎng)問(wèn)者歡迎,體驗(yàn)度高、客戶(hù)轉(zhuǎn)化明顯的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)...

          外貿(mào)管理

          一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單,而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者,無(wú)論在工作效率,還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別,分為三個(gè)階段: 第一階段:了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段:當(dāng)手下員工遇到困難,你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

          做推廣,為什么選「首擎」?
          解決詢(xún)盤(pán)來(lái)源問(wèn)題
          解決外貿(mào)溝通問(wèn)題
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          首擎帶給你:今天的多語(yǔ)種詢(xún)盤(pán),明天的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)訂單,未來(lái)的國(guó)際化市場(chǎng)!
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