月湖區外貿電商推廣

及時打樣 外貿業務員要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式，即貨號-顏色-數量應列出表格，而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后，方能安排打樣，外貿部經理不在時，由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開，應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的，應馬上匯報外貿部經理，由外貿部經理決定如何處理。 樣品完成后，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示...

在進出口貿易中，采購商習慣通過母語獲取信息。如德國人喜歡用德語交流，中國人習慣用中文交流。小語種建站凸顯外貿企業海外營銷的優勢：通過小語種網站開展營銷， 目標市場更精準。小語種網站更能迎合目標客 戶搜索習慣。小語種網站更有親和力， 更容易獲得買家的青睞。 小語種營銷包括：西班牙語網站推廣，葡萄牙語網站推廣，法語網站推廣，俄羅斯語網站推廣，德語網站推廣，日語網站推廣，韓語網站推廣，意大利語網站推廣，阿拉伯語網站推廣，荷蘭語網站推廣等。 德語網站建設、德語網站推廣有很多注意因素如：德文網站建設的設計風格、德國人網頁瀏覽習慣的理解、網站程序是否能夠于德國虛擬主機兼容、本土化的德語翻譯、是...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...