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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

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          隨著中國與世界外貿的逆差問題,很多站長都開始進軍到網絡外貿這個行業,因為在中國外貿網站行業相對其他行業顯機會要多,畢竟其他國家的外貿網站都做的非常火熱,而在中國相對而言還算是比較冷清,所以說我們可以做中國外貿網站的領頭者。 說到外貿大家可能覺得外貿好賺錢,一件產品拿貨60,零售價480,但當一想到那滿屏幕的英文,德文,法文意大利文是否又會望而卻步,覺得很難,其實我想說并不難,我做了多年的谷歌,德語的法語的意大利語的英語的荷蘭語我都做過,而且我有過不少成功的案例,一天幾十單的站也做出來過不少。 而我除了中文只學過英語,并且我的英語也不是太好,所以,我想說語言并不是我們做外貿SEO的第...

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

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