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浪潮大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)浪潮下,如何快速打造一個(gè)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)? 輿論已經(jīng)把數(shù)據(jù)推上了巔峰,但是數(shù)據(jù)在理論與應(yīng)用之間仍存在不小距離。 創(chuàng)建數(shù)據(jù)平臺(tái),是個(gè)系統(tǒng)性的工程,并不像簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單開發(fā)一款A(yù)PP一樣,你要深度的了解當(dāng)前的環(huán)境以后的發(fā)展。事實(shí)上,做數(shù)據(jù)平臺(tái)不是做數(shù)據(jù)本身,而是尋找數(shù)據(jù)與行業(yè)、與業(yè)務(wù)的某種關(guān)聯(lián),內(nèi)在的聯(lián)結(jié)點(diǎn),能否聯(lián)姻成功,取決于策劃與開發(fā)的能力。策劃開發(fā)得好,事半功倍,會(huì)對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)產(chǎn)生不可估量的價(jià)值,策劃與開發(fā)的不好,則會(huì)竹籃打水一場(chǎng)空,費(fèi)時(shí)費(fèi)力自討苦吃,成為“雞肋”在所難免。 從這個(gè)意義上說,數(shù)據(jù)不僅僅是一種技術(shù)那么簡(jiǎn)單,更是一種思維,一種復(fù)雜縝密的數(shù)據(jù)工程體系。 ...

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

目前,數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了,琳瑯滿目。如何挑選靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪? 看高薪就業(yè)數(shù)據(jù) 如果有很多的學(xué)員參加學(xué)習(xí),如果有很高的就業(yè)數(shù) 據(jù),那就是靠譜的機(jī)構(gòu)。如果只宣傳講師多牛,不宣傳就業(yè)信息,那么需要認(rèn)真考慮。講師非常牛,不代表畢業(yè)的學(xué)員會(huì)同樣牛。 看專職講師數(shù)量 數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高,數(shù)據(jù)公司里面的一線工程 師年薪最低20 多萬,如果聘為專職講師,講師的年薪肯定不能低于20 多萬,這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,成本壓力非常。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只有兼職講師,這樣成本是最小的。因?yàn)闆]有課的話,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不付工資,沒有成本。但是兼職講師沒有那么多時(shí)間備課,在講課水平上與專職講師是有很差別的。 看后續(xù)服...

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