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安徽梯易優(yōu)叉車有限公司
叉車行業(yè)領先企業(yè)，與首擎公司合作推廣四年以上
廣州萬和新電氣股份有限公司
A股上市公司，與首擎合作推廣一年以上
連云港黃海機械股份有限公司
行業(yè)領先企業(yè)，與上海首擎合作國際推廣四年以上
江蘇鵬飛集團股份有限公司
行業(yè)龍頭企業(yè)，集團公司，與首擎公司合作推廣三年以上
浙江精功科技股份有限公司
行業(yè)龍頭企業(yè)，上市公司，與首擎合作推廣四年以上外貿公司網站
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多語言網站
外貿營銷網站--制造業(yè)跨境營銷開拓者 普通網站面臨的問題 - 流量少？ - 沒詢價？ - 有流量沒詢盤？ - 留不住用戶？ - 有效詢盤太少？ - 手機上瀏覽太難看？ - 功能太少？ 這樣的網站才能解決您的所有問題 + 多語言小語種 + 跨屏響應式網站 + 母語化視頻營銷網站 + 大量關鍵詞無限擴充頁面。提高網站流量 + 搜索引擎推廣 + 海外社交媒體互動外貿營銷網站 首擎外貿營銷型多語言網站優(yōu)勢： 1.多語種：迎合海外客戶搜索習慣，瀏覽毫無障礙，增加詢盤轉化率。 2.響應式：能根據訪問者的設備類型，智能調整頁面版式，自動適應電腦、Pad，手...
外貿管理
一、充分了解企業(yè)的員工 每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。 了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。 第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...
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