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          德科摩橡塑科技(東莞)有限公司

          行業龍頭企業,與首擎合作外貿推廣二年以上
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          安徽梯易優叉車有限公司

          叉車行業領先企業,與首擎公司合作推廣四年以上
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          廣州萬和新電氣股份有限公司

          A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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          連云港黃海機械股份有限公司

          行業領先企業,與上海首擎合作國際推廣四年以上
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          江蘇鵬飛集團股份有限公司

          行業龍頭企業,集團公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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          浙江精功科技股份有限公司

          行業龍頭企業,上市公司,與首擎合作推廣四年以上

          外貿單子怎么接

          外貿公司是如何接到大單的? 因為國外客戶如果確實有很大的單要采購,他們肯定會不遺余力地去找到最好價格并保證質量的供應商,通常都會找到直接的制造商,而外貿公司在價格上沒有競爭力,那么外貿公司如何能接到大單呢,憑什么呢? 外貿公司關鍵還是要有好的工廠合作,價格、報價速度等給予支持,否則很難,產品一旦很雜,基本都是量少的。量少后,有很難得到工廠的極力合作,你要找好多工廠,除非這些工廠和你關系好,否則量少品雜,很難弄的。 外貿公司的優勢:產品比較雜,大單里產品比較雜的時候外貿公司機會就來了,因為工廠通常產品比較單一。貨期上,外貿公司做的都不錯,工廠經常拖。至于服務嗎,我覺得外貿公司不一定...

          外貿管理

          一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

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