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外貿管理

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

外貿市場推廣

前段時間有朋友問我關于外貿推廣的問題,當時簡單地回復了他,現在總結一下整體的外貿推廣方案,希望對其他人有所幫助。 首先談一下外貿平臺的選擇。 許多公司都投了也許只投了阿里巴巴。以前阿里巴巴的效果是不錯,近年來逐漸變差。去年要續費的時候我和阿里的業務員說他們的效果太差了,他說我們投入的費用太少了。我們公司的推廣預算確實不多,后來我說服了上司放棄使用合作多年的阿里巴巴,現在準備做Google Adwords。做阿里巴巴需要投入一定費用,更重要的是要獲得好的效果就要經常更新和上傳產品,這是很費時費力的事情,把上傳產品的時間用在其他地方也許收獲更大。當然如果一個外貿部門人多的話還是可以投阿里的,這...

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