渭南市做外貿網絡推廣

SEO相對于軟件開發(fā)是虛了一點，因為Google對于自己的排名算法是保密的,如果有人告訴你今天Google更新了，新算法是要干嘛干嘛的，那都是騙人的，沒人知道Google算法到底是什么樣子的。我覺得Google嚴格保密自己的算法是正確的，因為這是涉及到億萬資金的事情。如果算法運算方法讓人知道了，那么Google付費競價排名就失去意義了。因為是程序就會有漏洞（BUG）全世界的黑客和黑帽會利用漏洞去把自己的網站推到首頁或者第一名，那么Google整個信譽就會崩潰，無論是付費的，還是玩自然排名的，都會傾向用更加有效率的黑客或者黑帽手段，那么這家公司離死不遠了。 所以Google有自己的堅持，他有自...

市場開拓的思路/目的/方法 整理了10年的外貿市場開拓培訓大綱，又補充了以行業(yè)角度和品牌推廣角度的一些心得，希望能拋磚引玉，大家一起分享。 1.我們要做什么產業(yè)/項目/產品？為什么？ 2.主要外貿市場在哪里？ 3.在售產品是哪些？ 4.客戶在哪里？ 5.產品是哪些？ 6.需要哪些客戶？ 7.開拓策略是什么？ 8. 如何做外貿市場？ 9.品牌如何推廣？ 市場開拓的思路 1.我們要做什么產業(yè)/項目/產品？為什么？ 性質：屬于集團和公司戰(zhàn)略 現(xiàn)有業(yè)務能否滿足公司的未來的發(fā)展需要？ 如果無法滿足，評估公司的資質和現(xiàn)有產品的關聯(lián)度，具備進入哪些產業(yè)的能力（已...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...