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外貿入門，外貿教程，一步步教你開展外貿業務 這是一個做出口外貿的快速簡易入門課程,學習對象是完全沒有做過外貿的新手，以及沒有學過國際貿易的同學；當然，如果具備了一點外貿常識，或從事過相關工作，閱讀本教程會更輕松，本教程編寫于06年，所以許多東西已經過時，大家僅供參考全部課程分為10節，大約需要10個小時的時間。   如果你剛接觸外貿，頭疼如何找尋客戶，你可以從中學習一下。 第一章  外貿基本概念 【什么是外貿】 外貿就是跟外國人做生意。   【做外貿業務需要什么條件】 懂一點英文。不一定非得要四級那么厲...

外貿建站系統快速創建符合外貿標準的企業網站 外貿多語言建站系統結合了10年外貿實戰經驗和先進的互聯網技術，它更懂外貿企業的實際需求，更懂海外買家瀏覽和使用網站的習慣，更符合搜索引擎的技術規范，更能為企業用戶提供貼心周全的服務。高品質的電商網站是外貿企業電子商務營銷成功的關鍵，外貿母語建站系統正是堅持高品質的原則為外貿企業建立自己的電商平臺，把成功的外貿電子商務營銷和實戰經驗融入到企業自身平臺，把買家的選廠標準完美體現在企業網站上，通過自主研發的核心技術，能快速幫助外貿企業打造高品質的專業電子商務網站。 聚集全球優質的買家客戶資源，并能通過外貿建站系統內置高效的郵件營銷工具，輕松實現全球...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...