蘇仙區外貿推廣軟件
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部分合作客戶展示
德科摩橡塑科技(東莞)有限公司
行業龍頭企業，與首擎合作外貿推廣二年以上
安徽梯易優叉車有限公司
叉車行業領先企業，與首擎公司合作推廣四年以上
廣州萬和新電氣股份有限公司
A股上市公司，與首擎合作推廣一年以上
連云港黃海機械股份有限公司
行業領先企業，與上海首擎合作國際推廣四年以上
江蘇鵬飛集團股份有限公司
行業龍頭企業，集團公司，與首擎公司合作推廣三年以上
浙江精功科技股份有限公司
行業龍頭企業，上市公司，與首擎合作推廣四年以上外貿好網站設計
大家都在關注的“互聯網+”時代，任何行業都紛紛涌入互聯網，通過各種各樣的方式去分得互聯網的一塊蛋糕，沒錯，之前國內的外貿市場始終高漲不起來，連政府都急了，曾試過出臺一系列的外貿發展政策，希望能帶動其發展，但都未能如愿以償。 近些年，發展起來的“互聯網+”，將線下的外貿市場逐步轉移到了線上，讓外貿市場逐漸有了好的起色，據艾瑞數據顯示，光是廣州，在今年的上半年統計的外貿數值就超過了去年全年的數值，指標直線上升。這種“互聯網+外貿”還要從跨境電商說起，外貿網站建設功不可沒，具體又是怎么做到的呢？ 首先，來看看京東通過外貿網站所做的跨境電商。年中大促，京東給用戶帶來了又一驚喜，在照顧國內消...
外貿報關
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外貿管理
一、充分了解企業的員工 每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。 了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。 第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...