江區(qū)外貿(mào)總監(jiān)

外貿(mào)培訓(xùn)的價值 1.成體系的知識結(jié)構(gòu) 如果接受培訓(xùn)的人能夠有自己明確的培訓(xùn)規(guī)劃，學(xué)習(xí)方向，并且放棄那種靠培訓(xùn)來解決一切問題的不切實(shí)際的幻想，就一定能從培訓(xùn)中獲取比自己獨(dú)自摸索更為堅(jiān)實(shí)的知識結(jié)構(gòu)。這種外貿(mào)培訓(xùn)完成后，以此基礎(chǔ)上進(jìn)行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴(kuò)充，形成自己的獨(dú)立看法，發(fā)揮出知識的價值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規(guī)則和習(xí)慣 對于新人來說，進(jìn)入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內(nèi)的節(jié)奏和方式解決問題，專業(yè)外貿(mào)培訓(xùn)的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓(xùn)是可以發(fā)揮出‘師傅領(lǐng)進(jìn)門'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開，中國的對外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個快速發(fā)展的黃金時期，越來越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國內(nèi)企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過百萬。加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺 5年內(nèi)，國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計(jì)算，就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，中國每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才...

1、擁有超過8年外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)與海外推廣經(jīng)驗(yàn)；2、符合歐美風(fēng)格的頁面設(shè)計(jì)，靜態(tài)HTML頁面，更快更安全；3、對Google、Yahoo、Bing、Yandex等引擎更友好，關(guān)鍵詞排名更多更高。 4、500個以上精準(zhǔn)關(guān)鍵詞排名在Google、Yahoo、Bing、Yandex等搜索引擎前兩頁展示； 8年外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)和外貿(mào)網(wǎng)站推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，主要有營銷型外貿(mào)網(wǎng)站制作、響應(yīng)式外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、外貿(mào)建站、外貿(mào)推廣、外貿(mào)網(wǎng)站優(yōu)化、外貿(mào)網(wǎng)站SEO、外貿(mào)網(wǎng)站推廣,谷歌推廣,谷歌優(yōu)化,海外整合營銷，社交媒體推廣等多種網(wǎng)絡(luò)營銷手段相結(jié)合，結(jié)合外貿(mào)企業(yè)如何做推廣的具體情況，為企業(yè)量身定制全面網(wǎng)絡(luò)整合營銷推廣系統(tǒng)和方...